Hoy presentamos un emocionante nuevo sistema de multinivel llamado "Solaris". Este sistema ha sido diseñado para brindar a nuestros distribuidores una oportunidad única de éxito financiero a través de un plan de compensación generoso y recompensas atractivas. En este artículo, desglosaremos en detalle el plan de compensación de Solaris, que incluye bonos directos, bonos residuales, bonos binarios, bonos de reconocimiento y bonos especiales. ¡Prepárense para descubrir una nueva forma de alcanzar sus metas financieras!

Bono Directo

Comenzaremos explorando el Bono Directo de Solaris. Este bono es una recompensa por las ventas directas mensuales que realizan nuestros afiliados, y su porcentaje varía según el rango alcanzado. Los rangos van desde Asociado hasta Socio, y el porcentaje de bonificación directa se incrementa a medida que se asciende en la jerarquía de Solaris. Aquí están los detalles:

RANGO	DENOMINACION	% DIRECTO
1	ASOCIADO	25%
2	LIDER DE EQUIPO	25%
3	SUPERVISOR	30%
4	ESTRATEGA	30%
5	DIRECTOR	35%
6	EJECUTIVO	35%
7	SOCIO	40%

Estos porcentajes representan las ganancias que un afiliado obtendrá por sus ventas personales, lo que les proporciona un incentivo poderoso para aumentar sus esfuerzos de ventas.

Bono Residual

Solaris también ofrece un Bono Residual, que recompensa a los afiliados por los puntos acumulados en las ventas mensuales de sus afiliados hasta el quinto nivel. Los porcentajes de bonificación residual varían según el rango y el nivel del afiliado. Aquí está el desglose:

RANGO	DENOMINACION	NIVEL 1	NIVEL 2	NIVEL 3	NIVEL 4	NIVEL 5
1	ASOCIADO
2	LIDER DE EQUIPO	8%
3	SUPERVISOR	7%	4%
4	ESTRATEGA	5%	4%	3%
5	DIRECTOR	5%	4%	3%	2%
6	EJECUTIVO	5%	4%	3%	2%	1%
7	SOCIO	5%	4%	3%	2%	1%

Esto significa que los afiliados pueden disfrutar de ingresos adicionales basados en las ventas generadas por su red de distribuidores, lo que fomenta la construcción de equipos sólidos y el crecimiento continuo.

Bono Binario

El Bono Binario es otra característica emocionante de Solaris. Este bono se activa a partir del tercer nivel y se basa en los puntos acumulados de los dos lados de la red. Los porcentajes de bonificación binaria varían según el nivel y los puntos alcanzados. A continuación, se presentan los detalles:

NIVELES	PUNTOS MÍNIMOS	PUNTOS MÁXIMOS	PORCENTAJE
3	100	700	7%
5	100	1.500	6%
6	200	6.200	5%
7	200	12.600	4%
8	300	38.100	3%
9	300	76.500	2%

Este bono brinda a nuestros afiliados la oportunidad de ganar ingresos adicionales al construir y equilibrar sus equipos de ventas.

Bono de Reconocimiento

Solaris valora y reconoce el logro de metas y el avance en la jerarquía. Para motivar a nuestros afiliados, ofrecemos un Bono de Reconocimiento cuando un asociado alcanza un rango específico con el número mínimo requerido. Aquí están los detalles:

RANGO	CANTIDAD	VALOR U	TOTAL
ASOCIADO	6
LIDER DE EQUIPO	6	15	90
SUPERVISOR	6	20	120
ESTRATEGA	6	40	240
DIRECTOR	3	80	480
EJECUTIVO	3	100	300
SOCIO	3	160	480

Estos bonos de reconocimiento son una forma de celebrar los logros y fomentar la ambición de nuestros afiliados a medida que avanzan en su carrera en Solaris.

Bono Especial

Finalmente, en Solaris, ofrecemos emocionantes Bonos Especiales como recompensa adicional por el éxito en la construcción de equipos sólidos. Estos bonos son realmente excepcionales y proporcionan un incentivo adicional para nuestros afiliados. Aquí están los detalles:

• Viaje: Un afiliado en el rango de Director puede ganar un VIAJE si logra que cinco de sus directos alcancen el rango Estratega.
• Auto: Un afiliado en el rango Ejecutivo puede ganar la entrada de un AUTO si logra que cinco de sus directos alcancen el rango Director.
• Gerente de Ventas: Un afiliado en el rango Socio puede ganar el puesto de GERENTE DE VENTAS de la compañía si logra que cinco de sus directos alcancen el rango Ejecutivo.

Estos bonos especiales brindan a nuestros afiliados la oportunidad de disfrutar de recompensas significativas a medida que alcanzan sus objetivos y ayudan a otros a tener éxito en Solaris. 

Para ganar cualquier bono el afiliado debe estar activo y tener el binario activo, esto significa que debe tener al menos un directo en el lado izquierdo activo y al menos un directo en el lado derecho activo.

En resumen, el plan de compensación de Solaris es un sistema integral que recompensa el esfuerzo, la dedicación y el trabajo en equipo. Ofrecemos bonos directos, bonos residuales, bonos binarios, bonos de reconocimiento y bonos especiales para brindar a nuestros distribuidores una oportunidad excepcional de alcanzar sus metas financieras y personales. Si estás buscando una oportunidad de crecimiento financiero y profesional.

El plan de compensación ya esta disponible en formato PDF en el Backoffice de la aplicación Solaris y también en su página Web: https://solaris-alliance.com